CURRICULUM

教育・研修

EDUCATIONAL POLICY

教育方針

ネクシスの教育指針は次の5つで、これを繰り返すことで、考える事と実践する事を学んでいきます。

  • 01

    教える

    目標を具体的に提示し、
    何を学び、何を考えるのか、
    そしてなぜ学び、なぜ考えるのかを
    レクチャーします。

  • 02

    実演する

    正しい考え方の導き方について
    模範を実演します。
    個人の論理的理解力を
    ここでさらに深めていきます。

  • 03

    実践してみる

    プログラミングやプレゼン、
    ロールプレイング等を行います。
    実際に体験して学んでいきます。

  • 04

    フィードバック

    実践から良い点、改善点が何かを
    分かりやすくお伝えします。
    そこから具体的な改善策は何か、
    一緒に考えていきましょう。

  • 05

    目標の再設定

    改善策をもとに、
    新たな目標を設定します。
    さらなるステップアップを
    目指しましょう。

NEW EMPLOYEE TRAINING

新人研修

新⼊社員は⼊社後すぐに2ヵ⽉間の研修があります。
研修内容は社会⼈としての⼀般的なマナーから専⾨分野まで多種多様。
実際に現場で業務を遂⾏している先輩社員を講師に、実業務のための準備を⾏います。
ネクシスでは技術的な向上だけでなく、集団で⼀体となって学ぶことで仲間意識を持ち、
共に切磋琢磨し⾃ら考え⾏動できる社会⼈になっていくことを狙いとしています。

SCHEDULE

研修スケジュール

研修スケジュール

TRAINING CONTENTS

研修内容

01

社会⼈⼒養成期間

約6日間

マナー研修

社会⼈としての意識の覚醒、ビジネスパーソンとしての礼儀作法の学習。

ビジネス会話研修・ストレスケア研修

ビジネス会話のスキル強化、ストレス対応⼒の向上など。

Office研修

Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務を意識した使⽤⽅法の習得、
簡単なマクロの演習。

社会⼈⼒養成期間

02

IT基礎⼒習得期間

約3日間

IT基礎研修(運⽤)

システム運⽤の理解、
ITIL(Information Technology Infrastructure Library)の理解など。

Unix/Linux研修

Unix/Linuxの基本概要の理解、コマンド演習。

アルゴリズム研修

標準的なアルゴリズムのパターン理解、フローチャート作成、
ロジカル志向トレーニングなど。

IT基礎⼒習得期間

03

プログラミング習得期間

約12日間

HTML、CSS、JavaScript研修

HTML、CSS、JavaScriptの概要や基礎知識の習得、
テーマに沿ったHP作成。(⾃由課題演習)

DB、SQL研修

データベースの概要や基礎知識の習得、Oracleを使⽤したSQLの演習。

Java研修

オブジェクト指向、Java基本知識の習得、複合問題による演習など。

プログラミング習得期間

04

プログラミング実践期間

約15日間

JavaによるWEBアプリケーションの開発。

  1. 01要件定義
  2. 02外部設計
  3. 03内部設計
  4. 04実装
  5. 05テスト(チェックリスト作成、単体テスト、結合テスト、総合テスト)
  6. 06品質向上
プログラミング実践期間